国企央企2025年招聘网?央企2022年招聘

本文目录一览：

• 1、国企央企招聘主要看第一学历吗
• 2、十大国企招聘平台
• 3、国企招聘在哪看

国企央企招聘主要看第一学历吗

1、好的央企一般更看重第一学历，这是硬性要求。最高学历可以用各种有水分的方式提高，比如花钱学历提升之类的，第一学历之真真正正在高考千军万马厮杀出来的真实水平，所以高校和央企国企更看重第一学历。但这并不代表最高学历没有用，和你相同第一学历的人，你的最高学历比他高，你就更有竞争力。

2、在央企招聘过程中，第一学历的重要性被广泛认可，通常要求应聘者的学历达到本科及以上水平，尤其是毕业于98211等知名高等院校或国际知名学府的毕业生。不过，值得注意的是，不同职位的具体要求可能会有所差异，部分高级或专业性较强的工作可能对学历有更高的要求。

3、确实可以。所谓的第一学历，即本科毕业的学历。独立学院通常提供本科学历。对于央企、公务员职位以及事业单位，招聘标准大多只要求本科学历。并没有特别强调必须是哪种层次的大学。这些单位通常通过公开招考进行选拔，只要你有能力，就能够通过考试进入。

4、央企不招二本。央企给大学生提供的就业岗位有限，由于报名人数众多，所以央企在招聘时会择优录取，第一项标准便是“高学历”。虽然很多央企表示可以接受本科生，可在众多面试者当中，有很多硕士研究生和博士研究生，这就导致本科生失去了优势。

十大国企招聘平台

前程无忧：前程无忧是国内最大的招聘网站之一，其与众多国有企业有着良好的合作关系。网站提供详尽的招聘信息，包括各类型国企的岗位空缺、招聘要求及福利待遇等。 智联招聘：智联招聘也是国内重要的招聘平台之一，经常发布国企的招聘信息。该网站提供简洁明了的搜索功能，方便求职者查找心仪的职位。

国资委官网：地方国资委网站会发布所属企业的招聘信息。 国企官方网站：如中国石油、中国移动等大型国企，通常会在自己的官网上发布招聘公告。 国家政务平台：汇聚政府招聘信息的平台，包括国企的招聘信息。 综合性招聘网站：如前程无忧、智联招聘，这些网站也会发布部分国企的招聘信息。

十大国企/央企招聘平台榜单汇总，涵盖了官方招聘信息平台和第三方平台。该榜单综合评估了运营资质、服务内容、业务优势、功能设计及用户规模等多方面因素。请注意，本平台不提供求职建议，建议各位读者自行核实招聘信息的有效性和具体工作内容。本文数据截至2023年7月5日，欢迎提出宝贵意见和建议。

国企招聘在哪看

到人力资源公司/网站查询 人力资源公司通常与公司建立合作关系，专门为企业提供招聘服务，你可以在其网站上搜索国企招聘信息。 一些大型的就业网站，如春秋航空招聘网等，也会提供国企的招聘信息。 到各大国企官网查询 国企的官网通常会设有“人才招聘”栏目，发布该企业的招聘信息。

国资委官网：国资委负责管理国有企业，当国企有招聘需求时，会在国资委的官方网站上发布信息。求职者可直接访问国资委官网查看招聘信息。 大型国企官方网站：大型国有企业如石油、电信、银行等行业的巨头，通常会有自己的官方网站。

当地政府网站：国企的招聘信息也常常出现在当地政府网站或政府运营的公众号上。例如，河北省人事考试网、各地人才招聘网等。这个渠道类似于国企官方网站，需要定期查看，虽然信息量比国企官网要丰富，但同样缺乏及时性。

可以在“国聘通”平台上看到国企的招聘信息。具体来说：国聘通平台：国聘通是一个专注于整合发布公职招聘、央企招聘、国企招聘等资讯的公益就业信息平台。它涵盖了国家电网、中国烟草、中国石化等众多国企的招聘信息。

国企招聘的查看渠道有国企官网、学校官网和当地政府网等。国企官网：国企招聘信息一般都会在企业的官网上发布，例如国家电网、铁路局、烟草专卖局等等。有些国企的编制比较少，会先签编外劳动合同，工作两年后，单位有编制出来，就安排入编。有些单位效益差，或者员工流动性大，也会跟员工签劳务派遣合同。

国资委官方网站是查看国企央企招聘信息的重要渠道。国资委官方网站。有意向参与国企央企招聘的求职者，应定期访问国资委官方网站。该网站提供权威的人事招聘信息，在特定的板块中，会发布众多央企和国企的招聘公告。国聘行动平台。此外，国聘行动平台也是获取国企央企招聘信息的好去处。